赤城县自然资源和规划局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，注重专业能力和实践经验。应聘者需具备相关资质和背景，符合岗位需求。招聘流程包括报名、资格审查、考试或面试等环节。此次招聘旨在优化人才结构，提升工作效率和服务质量。感兴趣且符合条件的应聘者请密切关注相关招聘信息，以免错过机会。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，赤城县自然资源和规划局为了更好地服务广大市民，推动地方经济发展，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们秉持公平、公正、公开的原则，为广大应聘者提供广阔的发展空间和良好的职业前景，以下是我们的最新招聘信息。

招聘部门简介

赤城县自然资源和规划局是负责赤城县自然资源保护和规划管理的重要政府部门，我们的主要任务包括土地管理、林业资源保护、城乡规划、生态环境保护等，我们致力于保护赤城县的自然生态环境，推动地方经济的可持续发展。

招聘岗位及要求

1、土地资源规划师

岗位职责：

负责土地资源的规划和管理，制定土地利用总体规划及专项规划；

组织实施土地整理、复垦和开发工作；

协调解决土地利用中的问题和矛盾。

任职要求：

本科及以上学历，土地资源管理或相关专业；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

具备一定的土地资源规划实践经验者优先。

2、林业工程师

岗位职责：

负责林业资源的保护和管理，制定林业发展规划；

组织实施林业生态建设和绿化工程；

指导林业产业发展，推广林业科技应用。

任职要求：

本科及以上学历，林业或相关专业；

具备良好的林业资源管理经验和实践经验；

具备较强的组织协调和技术指导能力。

3、城乡规划师

岗位职责：

负责城乡规划的编制和实施，制定城乡规划政策；

组织编制城乡规划项目，参与城市设计；

协调城乡发展与生态环境保护的关系。

任职要求：

本科及以上学历，城市规划或相关专业；

具备良好的规划设计能力和创新思维；

具备较强的项目管理和沟通协调能力。

4、生态环境保护专员

岗位职责：

负责生态环境保护政策的制定和实施，组织生态环境监测和评估；

开展生态环境宣传教育，提高公众环保意识；

协调解决生态环境保护中的问题和矛盾。

任职要求：

本科及以上学历，环境科学或环境工程相关专业；

具备良好的项目管理和组织协调能力；

具备较强的沟通能力和环保意识。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局官方招聘邮箱（请查阅赤城县自然资源和规划局官方网站获取邮箱地址）。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人素质、专业技能和综合能力等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过以上流程，我们将正式录用符合条件的应聘者，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验和能力确定相应的薪资水平。

2、福利待遇：我们将为应聘者提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等。

3、发展空间：我们将为应聘者提供良好的职业发展平台，提供培训和晋升机会。

赤城县自然资源和规划局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为赤城县的自然资源和规划事业贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来。