庆阳市档案局发布最新招聘信息，提供多个职位空缺。详情如下：，，该局为满足日益增长的业务需求，现面向社会广泛招募人才。招聘职位包括档案管理员、信息化专员等。档案管理员主要负责档案整理、保管及利用工作；信息化专员则负责档案数字化及信息系统维护工作。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在为市档案局注入新鲜血液，推动档案工作更上一层楼。

本文目录导读：

1. 庆阳市市档案局简介
2. 招聘信息
3. 职位详解

随着社会的快速发展和进步，庆阳市市档案局为了更好地服务公众，提高工作效率，决定招聘一批有志于档案事业的人才加入我们的团队，本文将详细介绍庆阳市市档案局的最新招聘信息及职位，为求职者提供全面的参考信息。

庆阳市市档案局简介

庆阳市市档案局是负责全市档案工作的政府直属机构，致力于档案收集、保管、利用和研究工作，为政府决策和社会公众提供档案信息服务，我们拥有一支专业、敬业的团队，秉承“服务公众、传承历史”的宗旨，为庆阳市的档案事业发展贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）档案管理员：负责档案的收集、整理、保管和利用工作，要求具有良好的组织协调能力和团队协作精神。

（2）档案数字化工程师：负责档案数字化项目的实施与管理，要求熟练掌握计算机技术和档案管理软件，具有项目经验者优先。

（3）档案学研究员：负责档案学理论研究与项目研究，要求具备较高的学术素养和研究能力，有档案学研究成果者优先。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有较强的学习能力和创新意识。

（3）身体健康，年龄符合招聘职位的年龄要求。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往庆阳市市档案局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至市档案局办公室。

（2）资格审查：市档案局将根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

（3）考试：通过资格审查的求职者将参加笔试和面试。

（4）体检：通过考试的求职者需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单并公布。

职位详解

1、档案管理员

档案管理员是市档案局的核心岗位之一，主要负责档案的收集、整理、保管和利用工作，要求具备良好的组织协调能力和团队协作精神，能够独立完成档案管理工作任务，该职位的发展空间较大，有机会晋升为档案管理主管或档案学研究员。

2、档案数字化工程师

档案数字化工程师是市档案局技术岗位的重要一员，主要负责档案数字化项目的实施与管理，要求熟练掌握计算机技术和档案管理软件，具有项目经验者优先，该职位需要不断学习和更新技术知识，以适应数字化发展的需求。

3、档案学研究员

档案学研究员是市档案局学术研究岗位的代表，主要负责档案学理论研究与项目研究，要求具有较高的学术素养和研究能力，有档案学研究成果者优先，该职位需要不断深入研究，为市档案局的学术研究做出贡献。

庆阳市市档案局欢迎有志于档案事业的求职者加入我们的团队，共同为传承历史、服务公众贡献力量，我们期待与您共同成长，实现个人价值和社会价值的双赢，请密切关注庆阳市市档案局官方网站，及时了解最新招聘信息和动态。