金溪县数据和政务服务局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括数据分析师、政务服务专员等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，同时注重团队协作和沟通能力。此次招聘旨在优化局内人才结构，提高工作效率，为公众提供更优质的政务服务。有意者请密切关注官方招聘平台，及时提交申请，共筑金溪县数据和政务服务新篇章。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着数字化时代的快速发展，金溪县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着日益重要的角色，为了更好地服务公众，满足日益增长的工作需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是最新招聘信息的详细介绍。

单位简介

金溪县数据和政务服务局是金溪县人民政府的重要组成部分，主要负责数据管理和政务服务工作，我们的目标是建设数字化、智能化、高效化的政务服务体系，为公民、企业和其他组织提供便捷、优质的政务服务。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职位描述：负责数据分析、数据挖掘、数据处理等工作，为政府决策提供支持。

招聘人数：5人

岗位要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，如Python、SQL等；

（3）具备良好的数据分析能力和团队协作精神；

（4）有政府数据分析经验者优先。

2、政务服务专员

职位描述：负责政务服务窗口工作，解答公众咨询，协助办理政务服务事项。

招聘人数：10人

岗位要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备一定的政务服务和公共事务经验者优先；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底；

（4）大专及以上学历，专业不限。

3、信息技术工程师

职位描述：负责信息系统维护、软件开发、网络安全等工作。

招聘人数：3人

岗位要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等编程语言；

（3）具备良好的编程能力和团队协作精神；

（4）有政府信息化工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线方式提交个人简历。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

待遇与福利

我局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并享受以下福利：五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内提交简历。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料。

3、招聘过程中，我局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

金溪县数据和政务服务局诚邀您的加入，共同为金溪县的发展贡献力量，我们期待您的到来，一起为公民、企业和其他组织提供优质的政务服务，如果您有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系。

联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）电子邮箱：（请提供电子邮箱）

金溪县数据和政务服务局期待与您携手共进！