常家村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个岗位，包括行政管理、农业技术、社区服务等方面的工作机会。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为村庄的发展贡献力量。加入我们，你将有机会参与村庄的建设与管理，为村民提供优质服务。欢迎符合招聘要求的应聘者前来报名，共创美好未来。具体职位信息和招聘细节请关注我们的官方网站或公告栏。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 招聘信息发布渠道
5. 报名截止日期及联系方式
6. 附加说明

随着乡村振兴战略的深入推进，常家村委会积极响应国家政策号召，大力发展农村经济，提升村民生活质量，为了更好地服务村民，提高村委会工作效率，常家村委会现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为乡村发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，熟悉农村工作，有相关工作经验者优先。

2、村级事务管理员

要求：高中及以上学历，具备较强的文字处理能力，能够熟练使用电脑办公软件，工作态度认真，责任心强，有良好的服务意识。

3、农业科技推广员

要求：农业相关专业背景，大专以上学历，熟悉农业技术推广工作，具备较强的农业技术指导和培训能力。

4、村级财务人员

要求：财务、会计相关专业背景，中专及以上学历，熟悉财务软件和办公软件，工作认真细致，具有良好的职业道德。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证书等）到常家村委会进行报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作能力、工作态度等。

5、录用：根据面试及考察结果，确定录用名单，并通知相关人员报到。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家政策为员工缴纳社会保险。

3、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假等休假待遇。

4、培训机会：提供在职培训机会，提升员工职业技能。

招聘信息发布渠道

1、常家村委会官方网站：请访问网站查看详细招聘信息。

2、社交媒体：招聘信息将在各大社交媒体平台发布，敬请关注。

3、当地招聘网站：在本地招聘网站上发布招聘信息，方便本地求职者查看。

4、宣传栏：在村委会附近的宣传栏上张贴招聘信息，方便附近居民了解。

报名截止日期及联系方式

报名截止日期：请务必在XX月XX日前完成报名。

联系方式：请联系常家村委会办公室（电话：XXXXXXXXXXX；邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])）。

常家村委会高度重视人才招聘工作，希望广大有志之士踊跃报名，共同为乡村发展贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

附加说明

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请准备好个人简历、身份证、学历证书等相关材料，以便报名时提交审核。

3、常家村委会对本次招聘工作拥有最终解释权，如有任何疑问，请及时与我们联系。

本次常家村委会招聘旨在吸引优秀人才加入乡村建设工作，推动农村经济发展，提高村民生活质量，我们期待您的加入，共同为实现乡村振兴战略目标而努力！希望广大有志之士积极参与，共同为常家村的繁荣发展贡献力量。