济宁市市法制办公室最新发布招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘信息涵盖岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。本次招聘旨在充实法制办公室人才力量，优化人员结构，提高工作效能。欢迎符合岗位要求的应聘者踊跃报名，共同为济宁市法制建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与保障
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，济宁市市法制办公室作为本市法制建设的重要力量，一直致力于提升法律服务水平，保障社会公平正义，为了满足法制办公室日益增长的工作需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为济宁市法治建设贡献力量。

招聘公告

根据工作需要，济宁市市法制办公室现面向社会公开招聘若干名优秀人才，本次招聘旨在选拔具备专业技能和高度责任感的人才，以充实法制办公室的工作力量，提高法律服务水平。

招聘岗位及条件

1、岗位名称：法制事务专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责法律法规的研究、分析和解读；

（2）参与法律法规草案的起草和修改工作；

（3）协助处理涉法事务，提供法律意见和建议；

（4）开展法制宣传教育工作。

任职要求：

（1）具有良好的法律专业背景和扎实的法律基础知识；

（2）具备较强的文字表达能力和沟通协调能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备良好的文字功底；

（4）本科及以上学历，法律相关专业。

2、岗位名称：行政复议专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责行政复议案件的受理和审查工作；

（2）参与行政复议相关法规、政策的研究和制定；

（3）协助处理行政复议相关的法律咨询和投诉。

任职要求：

（1）具有良好的法律素养和较强的行政复议实践经验；

（2）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）本科及以上学历，法律相关专业，具备相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名与资格审查：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，简历包括个人基本情况、教育背景、工作经历、专业技能等内容，市法制办公室将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

2、笔试与面试：通过资格审查的候选人将参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的法律专业知识和文字表达能力，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

3、考察与体检：通过笔试和面试的候选人将进行考察和体检，考察主要包括对应聘者的工作经历、个人品德、家庭状况等方面的了解，体检则按照公务员录用标准执行。

4、公示与录用：经过以上流程后，确定录用的候选人将在市法制办公室官方网站进行公示，公示期满无异议的，办理录用手续。

待遇与保障

本次招聘的岗位均为正式员工编制，享受国家规定的工资、福利待遇和社会保障，市法制办公室将为录用人员提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请应聘者提供真实、完整的个人信息，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，市法制办公室将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

济宁市市法制办公室诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为济宁市法治建设贡献力量，我们期待您的加入，一起为实现社会公平正义、构建和谐社会而努力。

联系方式

如有任何疑问，请联系济宁市市法制办公室人力资源部，联系方式如下：电话：xxx-xxxx-xxxx；邮箱：[email protected]，我们将竭诚为您解答。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至岗位招满为止，市法制办公室将根据报名情况，适时组织笔试和面试，敬请关注市法制办公室官方网站，以获取最新招聘动态。