扶余县图书馆发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募热爱图书馆事业的人才。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，扶余县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升自身服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业、具备专业技能和素质的人才加入我们的团队，共同为构建知识殿堂、推动文化繁荣贡献力量。

招聘公告

扶余县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，提供阅读咨询和建议；

（4）参与图书馆活动策划与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）协助开展读者培训活动，推广数字化阅读；

（4）参与图书馆信息化建设项目。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备系统维护经验；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，具备团队协作精神；

（4）有相关从业经验者优先。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织并执行图书馆读者活动；

（2）负责读者活动的宣传与推广；

（3）协助开展阅读指导、讲座等活动；

（4）收集读者意见，提升服务质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻、传媒、文学等专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力，具备团队协作精神；

（3）有较强的文字撰写和口头表达能力；

（4）有相关活动策划与执行经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至扶余县图书馆官方招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明应聘岗位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，报名截止日期为招聘公告发布后XX个工作日。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括综合素质测试、专业能力测试及实际操作能力测试等，面试结束后，我们将根据应聘者表现进行综合评价，确定录用名单，录用人员将在面试结束后一周内接到通知，如有特殊情况需延长招聘周期，我们将及时通知应聘者，薪资待遇面议，试用期为XX个月，表现优秀者可提前转正，转正后享受扶余县图书馆正式员工待遇及福利，工作地点为扶余县图书馆总部，招聘过程中如有任何疑问，请随时联系我们的招聘负责人，联系方式如下：联系电话：XXXXXXXXXXX联系人：XXX先生/女士，我们对您的关注表示感谢，期待与您携手共创美好未来！特此公告！扶余县图书馆招聘工作领导小组XXXX年XX月XX日附注：本招聘信息长期有效，直至招聘到合适人选为止，扶余县图书馆欢迎有志之士加入我们的团队！让我们共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量！四、结语扶余县图书馆作为公共文化的服务窗口，一直致力于为广大读者提供优质的服务，我们深知人才是发展的关键力量，我们诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，您将有机会展示自己的才华，实现自己的价值，我们期待您的加入，共同为构建知识殿堂、推动文化繁荣贡献力量，扶余县图书馆将为您提供良好的工作环境和发展空间，助您实现职业生涯的飞跃，如果您具备相关岗位所需的专业技能和素质，请抓住这次机会，将您的简历投递至我们的官方招聘邮箱，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量！再次感谢广大应聘者对扶余县图书馆的关注和信任，我们期待着与您在扶余县图书馆这个大家庭里共同成长、共创辉煌！