本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，歙县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、助力农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍歙县农业农村局的最新招聘信息，为求职者提供全面的信息参考。

招聘背景

为了更好地适应农业农村现代化发展的需要，歙县农业农村局不断加强人才队伍建设，优化人力资源配置，此次招聘旨在吸引更多有志于从事农业农村工作的优秀人才，共同推动歙县农业农村事业的发展。

招聘岗位及条件

1、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

招聘条件：农学、园艺、畜牧等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调和沟通能力，有志于从事农业技术推广工作。

2、农村经济管理

岗位职责：负责农村集体经济组织的管理、农村经济统计、农村财务审计等工作。

招聘条件：经济学、财务管理等相关专业本科及以上学历，熟悉农村经济管理相关政策法规，具备较强的分析、解决问题的能力。

3、农业环境保护技术员

岗位职责：负责农业环境监测、农业资源保护、农业面源污染治理等工作。

招聘条件：环境科学、环境工程等相关专业本科及以上学历，熟悉环境保护相关政策法规，具备较强的实践能力和团队协作精神。

4、农业机械化管理

岗位职责：负责农业机械化发展规划、技术培训、农机安全监管等工作。

招聘条件：机械工程、农业机械化等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调和沟通能力，熟悉农业机械化管理相关政策法规。

招聘流程

1、报名：请前往歙县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至歙县农业农村局人事部。

2、资格审查：歙县农业农村局将根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的求职者将接到面试通知，面试将主要考察求职者的专业能力、综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用人员名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资将根据个人能力和岗位性质进行核定，享受市场化和竞争力强的薪酬待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训机会：提供全面的岗前培训、在岗培训和职业发展培训，为员工的职业发展提供支持。

4、工作环境：提供良好的工作环境和条件，为员工的职业发展创造良好的氛围。

注意事项

1、报名者需携带本人身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料。

2、报名者需确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消其应聘资格。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

4、录用后，请按照规定的时间和地点报到，逾期将视为放弃录用资格。

歙县农业农村局诚挚邀请有志于从事农业农村工作的优秀人才加盟，共同为乡村振兴贡献力量，希望广大求职者关注歙县农业农村局的招聘信息，踊跃报名，为歙县农业农村事业添砖加瓦。