本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，歇马村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进一批有才华、有抱负、有责任感的人才，共同为歇马村的发展贡献力量。

招聘背景

歇马村委会作为基层自治组织，一直致力于提升村级治理能力和服务水平，为了更好地满足村民的需求，推动村庄的经济发展和社会进步，歇马村委会决定引进一批优秀人才，共同为村庄的未来发展出谋划策。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划、项目建设等工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有较强的责任心和使命感。

2、村庄经济发展专员

职责：负责村庄经济发展项目的策划、实施与管理工作，推动村庄产业转型升级，提高农民收入。

要求：具备经济学、管理学等相关专业的知识，有较强的项目策划、实施和管理能力。

3、社会事务协调员

职责：负责处理村庄内的社会事务，化解矛盾纠纷，维护村庄和谐稳定。

要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力，善于处理复杂问题。

4、村级文化建设专员

职责：负责村庄文化建设的策划与实施，组织各类文化活动，提高村民的文化素质。

要求：具备较好的文化素养和艺术才能，有较强的活动策划和组织能力。

5、环境卫生管理员

职责：负责村庄环境卫生管理，组织垃圾分类、公共区域保洁等工作。

要求：具备较强的责任心和敬业精神，有较强的组织和管理能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至歇马村委会官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人基本情况、专业能力、工作经验等方面的考察。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实地考察，了解其对村庄情况的熟悉程度和工作能力。

5、录用：根据面试和考察结果，择优录用合适的人选。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据个人能力和工作经验等因素进行核定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，共同为村庄的发展贡献力量。

注意事项

1、报名者请提供真实有效的个人信息和证件。

2、招聘过程中，如有弄虚作假、隐瞒事实等行为，将取消其应聘资格。

3、招聘结果将在歇马村委会官方网站公布，请关注网站信息。

歇马村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为歇马村的发展贡献力量，我们相信，有你的加入，歇马村的明天将更加美好！

联系方式

地址：XX省XX市XX县歇马村委会

联系电话：XXXXXXXXXXX

官方邮箱：[email protected]