香杭村委会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政管理、社区服务、环境保护等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为社区发展贡献力量。详细信息可通过村委会官网或公告栏查询。我们期待您的加入，共同推动香杭村委会的工作向前发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式

随着社会的不断发展，香杭村委会为了更好地服务村民，推进村级经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进优秀人才，共同为香杭村委会的发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，包括文件处理、会议组织、项目协调等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有责任心，有相关工作经验者优先。

2、村级规划管理员

职责：负责村级发展规划的编制与实施，监督工程项目进度，协调解决相关问题。

要求：具备规划、管理相关专业知识，熟悉农村发展规划相关政策，有较强的项目管理和协调能力。

3、农业科技推广员

职责：推广农业科技知识，组织农业技术培训，指导村民进行农业生产。

要求：具备农业相关背景，了解现代农业科技知识，有较强的宣传培训能力，热爱农村工作。

4、村级环保专员

职责：负责村级环保工作的组织与实施，监督环保项目进展，提高村民环保意识。

要求：具备环保相关专业知识，有较强的组织协调能力和宣传能力，有责任心。

招聘流程

1、报名：请前往香杭村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容主要包括职位相关知识、个人素质、工作经验等。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力表现等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并公布录用名单。

福利待遇

香杭村委会招聘的职位均为正式员工，享受以下福利待遇：

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定合理薪资结构。

2、社保：为员工缴纳社会保险，保障员工合法权益。

3、休假：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假制度。

4、培训：提供在职培训机会，提升员工专业技能和职业素质。

5、其他：根据工作需要，提供必要的工作条件和劳动保护。

香杭村委会高度重视本次招聘活动，希望引进更多优秀人才共同参与村级建设，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为香杭村委会的发展贡献力量，应聘者请密切关注香杭村委会网站，及时了解招聘动态，把握应聘机会。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：XX省XX市XX区香杭村委会办公室

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

香杭村委会衷心感谢您的关注与支持，期待您的加入！

在村级经济发展的新形势下，香杭村委会致力于引进优秀人才，推动村级工作的现代化和规范化，本次招聘的职位涵盖了村委会的多个重要领域，包括村委会主任助理、村级规划管理员、农业科技推广员和村级环保专员等，我们希望通过这次招聘活动，为香杭村委会注入新的活力，推动村级经济的持续发展，我们相信，在全体员工的共同努力下，香杭村委会将迎来更加美好的未来。